楊凌高新第五小學(xué)、高新第四小學(xué)走“名校+”發(fā)展之路，由楊凌高新小學(xué)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　楊凌高新第四小學(xué)、楊凌高新第五小學(xué)共計(jì)劃招聘88名教師，其中語文教師36名、數(shù)學(xué)教師18名、英語教師5名、美術(shù)教師4名、音樂教師4名、體育教師11名、舞蹈教師3名、信息技術(shù)教師4名、心理健康教育教師2名、書法教師1名。

　　招聘崗位所需的具體條件見《2022年楊凌示范區(qū)高新第四小學(xué)、高新第五小學(xué)公開招聘教師崗位表》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德;普通話標(biāo)準(zhǔn)，外貌端莊，身體健康;

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年5月25日至2004年5月24日期間出生);

　　3.全日制高等院校統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年8月30日前取得);

　　4.具有相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(按照國(guó)家有關(guān)政策，應(yīng)屆畢業(yè)生可緩后一年取得教師資格證);

　　5.有3年以上相應(yīng)學(xué)科工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下的在職教師，獲得省市區(qū)教學(xué)能手、骨干教師、模范班主任、xueke帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)優(yōu)先考慮。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日-6月10日

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位要求提交資格審查相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱274954118@qq.com。電子版資料包含：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證和有關(guān)獲獎(jiǎng)證書;

　　聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話：029-87078106 13709259918

　　資格審查：由楊凌高新學(xué)校招聘辦公室組織實(shí)施。

　　說明：

　　1.應(yīng)聘人員未提交資格審查所需材料或提交材料短缺的，視為資格審查不合格，取消本次應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二)面試：楊凌高新學(xué)校招聘辦公室將電話通知資料初審合格者參加面試，參試者需攜帶各類證書原件。

　　面試時(shí)間初步定在2022年6月11日-12日;面試地點(diǎn)設(shè)在楊凌高新第五小學(xué)。

　　(三)試講：面試人員按照成績(jī)高低依照招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，教師招聘辦公室電話通知進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員。

　　試講時(shí)間：2022年6月18日-19日

　　試講采取“微型課+答辯”方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面，微型課使用楊凌示范區(qū)現(xiàn)行教材。

　　(四)體檢

　　楊凌高新學(xué)校招聘辦公室根據(jù)試講成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由楊凌高新學(xué)校招聘辦公室公布。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)試講、體檢結(jié)果，公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ);新聘用教師實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者由學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘教師為聘用制身份，工資按照楊凌高新第四小學(xué)、楊凌高新第五小學(xué)聘用人員收入分配辦法執(zhí)行，年薪15-17萬(含五險(xiǎn)一金)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)須提交可用聯(lián)系方式，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(三)參加面試和試講的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受陜西“健康碼”、行程碼查驗(yàn)和體溫測(cè)量，并嚴(yán)格落實(shí)中省有關(guān)疫情防控的相關(guān)要求。

　　楊凌示范區(qū)教育局

　　2022年5月24日